大学へ常駐

2013年度から大学にハローワークの相談員を常駐させて、ハローワーク窓口を設置することになりました。
厚生労働省が決めたもので、全国にある500ヶ所の大学にハローワークの職業紹介や相談業務を行う専門相談員を常駐させるそうです。
大学生の就職を支援するために行われるものです。
学生たちは大企業や有名企業へ目を向けやすいものです。
優秀な人材を求めている地元の中小企業、ベンチャー企業を学生たちに紹介していくことで新卒雇用を底上げすることを狙いとしています。
全国的な情報網を持っているハローワークの出先機関を設置することで、行政と学校の連携強化をはかります。

政府が「若者雇用戦略」の1つとして打ち出したものです。
雇用機会均等の観点では就職支援と職業教育の充実を挙げて、他には中小企業の人材確保とフリーターの大幅削減をはかることを戦略として盛り込んでいます。
社会全体で若者を一時的ではなく中長期的に支援していき、質の高い雇用を創出していきます。

現在は就職氷河期と言われていますが、実際には従業員数が300人未満の会社で大卒求人倍率が3.27倍で売り手市場が続いています。
従業員数が5,000人以上の会社では0.6倍となっています。
地域密着型のハローワークがとりもつことで一定の効果を得ることはできると思います。
ハローワークというと一般的に失業者や再就職希望者が行く場所といったイメージがあります。
今回大学にハローワークを設置することで、学生たちが会社と接触する機会を増やすことができます。

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